5月7日上午，集團(tuán)第十八屆三次職工代表大會(huì)在集團(tuán)公司總部26樓會(huì)議會(huì)隆重舉行，會(huì)議的主要議題是審議通過《中百集團(tuán)工齡津貼管理辦法》。除17名代表因故請假外，其余的183名代表全部到會(huì)，其中倉儲(chǔ)公司代表通過視頻會(huì)議系統(tǒng)在本部參加會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)工會(huì)主席尹艷紅，向與會(huì)代表就集團(tuán)公司實(shí)行工齡津貼的目的、意見以及制定該《辦法》的過程、征求職工意見和修改完善等有關(guān)情況進(jìn)行了通報(bào)。部分職工代表還針對《辦法》具體條款和內(nèi)容提出了疑問和意見及建議，集團(tuán)人力資源部工作人員現(xiàn)場一一作了詳細(xì)解答。

經(jīng)過認(rèn)真審議，代表們認(rèn)為，《辦法》對提高員工工資水平，共享企業(yè)發(fā)展成果，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工歸屬感，激發(fā)員工工作熱情和提高忠誠度，起到了積極的促進(jìn)作用。隨后，與會(huì)的全體代表進(jìn)行現(xiàn)場投票，《辦法》以176票通過表決，正式生效。

同時(shí)，為了提高廣大職工代表的履職水平，更好地維護(hù)職工合法權(quán)益，會(huì)議還邀請武漢市總工會(huì)法律部副部長李軍對與會(huì)職工代表進(jìn)行了一場專題培訓(xùn)，取得了良好的效果。