為分享新加坡商業(yè)零售管理培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)成果，交流新加坡零售業(yè)發(fā)展的先進經(jīng)驗，集團于9月15日下午召開了新加坡商業(yè)零售管理培訓(xùn)班匯報交流會。集團公司高管、部門相關(guān)人員及下屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部室負責(zé)人、賣場經(jīng)理等270余人參加了會議。會議由便民公司副總經(jīng)理、本次新加坡培訓(xùn)班團長程學(xué)燕主持。

倉儲公司江夏購物廣場經(jīng)理倪健、墨水湖購物廣場經(jīng)理龍昌慧，便民公司集賢孵化基地經(jīng)理陳紅，百貨公司辦公室副主任蘇源，電器公司金凱專賣店店長尹利斌等五位學(xué)員代表，分別圍繞新加坡發(fā)展零售業(yè)的經(jīng)驗及對賣場經(jīng)營和提檔升級的啟示、超市店鋪設(shè)計和營銷特色、購物中心開發(fā)與管理、電器專賣店服務(wù)管理等主題進行了匯報交流。

會上，集團董事長汪愛群作了重要講話。他說，出國培訓(xùn)辦了三期，學(xué)員們從不同的角度對多個專題進行了深入分析和研究，得到了許多有益的啟示，對當(dāng)前的提檔升級工作和購物中心的建設(shè)很有幫助。希望各單位下一步組建專門的課題組，就這些課題進行研究，爭取實現(xiàn)突破。

汪董事長強調(diào)，“十二五”期間，集團會加大人才培養(yǎng)力度，全面實施“千人工程”，為集團“十二五”規(guī)劃的順利完成提供強大的智力支持和人才保障。今年集團還準(zhǔn)備動工建設(shè)中百商學(xué)院，將其建設(shè)為集團廣大干部、職工進一步學(xué)習(xí)、深造的學(xué)校，促進學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的孵化器，為集團快速發(fā)展培養(yǎng)后備人才。

汪董事長要求，大家清醒地認識當(dāng)前異常激烈的競爭形勢，要時刻保持高度的責(zé)任感和緊迫感，要不斷提高執(zhí)行力，要改變過去經(jīng)驗管理、慣性管理的思維方式，要克服和改變得過且過的作為、不作為、甚至是亂作為，保證“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃地順利推進。

最后，汪董事長要求全體管理人員和員工在經(jīng)營旺季即將到來之際，高度注意做好“五防”，即防火、防盜、防詐騙、防安全事故、防破壞。要求集團各級保衛(wèi)部門加大檢查力度，確保設(shè)施到位、人員到位，為集團下半年經(jīng)營做好安全保衛(wèi)工作。（集團公司人力資源部）