2017年，伴隨超市公司的進(jìn)一步改革和業(yè)態(tài)升級，門店管理人員的需求越來越大，標(biāo)準(zhǔn)越來越高。在門店煥發(fā)新的活力的同時，隨著員工結(jié)構(gòu)年輕化的趨勢，各中心店都出現(xiàn)了用工難的問題，招工成為了新時期超市公司人事部的重點任務(wù)。

為充分吸納認(rèn)同我公司企業(yè)文化的人才、做好外部人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，人事部抓住秋季大專院校學(xué)生面臨實習(xí)的時機(jī)，于2017年10月12日，聯(lián)合首義中心店走進(jìn)武漢交通職業(yè)學(xué)院，開展校園宣講活動，拉開本季度第一次校招的序幕。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，人事部與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)親切會談，就校招具體事項進(jìn)行了討論。本次校招旨在招攬有一定商業(yè)理論基礎(chǔ)、具有管理思維的創(chuàng)新型人才，通過宣講、面試、筆試等方式進(jìn)行甄選。新進(jìn)的儲備人員在門店進(jìn)行孵化培訓(xùn)后，將輸送到各門店擔(dān)任店長，成為公司銷售的中流砥柱。學(xué)院十分歡迎我公司的招聘活動，并表示大力支持。

蒙蒙細(xì)雨抵不住同學(xué)們的熱情，應(yīng)屆畢業(yè)生紛紛圍在公司展板周圍，聆聽人事部負(fù)責(zé)人對公司的介紹。校招專班小組工作人員向有求職意向的同學(xué)進(jìn)一步介紹公司各部門職能和職業(yè)晉升道路。宣講會現(xiàn)場氣氛歡快熱烈，同學(xué)們對公司展現(xiàn)了極大的求職意向，僅現(xiàn)場收到的簡歷就有55份。

本次校招在武漢交通職業(yè)學(xué)院的協(xié)助下取得了圓滿成功。通過初步篩選，有20多名同學(xué)成功入圍。

校招工作，不僅充實了我公司的儲備管理人員隊伍，為新店開業(yè)和公司發(fā)展提供了人才助力，給公司注入了新鮮血液，更使公司進(jìn)一步了解了95后大學(xué)生的求職意向，能更好的調(diào)整培養(yǎng)方式，為今后的招聘與培訓(xùn)打下了堅實基礎(chǔ)。相信經(jīng)過孵化的大學(xué)生，會伴隨中百一起成長，共創(chuàng)輝煌明天！

（超市公司）