7月13日，中百羅森珞獅北路店熱鬧非凡。當(dāng)日，來自周邊社區(qū)的9位小學(xué)生化身為“一日小店長”，在實踐中深刻體驗便利店運營的點點滴滴。

在換上統(tǒng)一工服、進(jìn)行細(xì)致消殺處理，并接受了一系列專業(yè)而系統(tǒng)的培訓(xùn)后，小店長們正式進(jìn)入職業(yè)角色。從收銀操作的精準(zhǔn)無誤，到折扣換算的靈活應(yīng)用；從貨架整理的井井有條，到顧客服務(wù)的熱情周到。小店長們忙碌的身影，成為了店內(nèi)一道獨特的風(fēng)景線。

此次“一日小店長”活動，中百羅森創(chuàng)新性地打破了傳統(tǒng)框架，不再局限于熱門IP的聯(lián)動，而是將目光投向了更加貼近生活的社區(qū)群體。通過這一形式，不僅讓孩子們親身體驗了便利店運營，更促進(jìn)了社區(qū)居民與品牌之間的深度互動與理解。孩子們在實踐中學(xué)習(xí)、在體驗中成長，通過社會實踐培養(yǎng)了正確的勞動價值觀。

中百羅森將繼續(xù)秉承“以顧客為中心”的理念，不斷探索與創(chuàng)新服務(wù)模式。通過舉辦更多形式豐富、意義深遠(yuǎn)的活動，加強(qiáng)與顧客的溝通與交流，為廣大顧客提供更加便捷、優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)體驗。